Vacature Monteur Gas/Water

Voor één van onze partners zijn wij op zoek naar een Monteur Gas/Water voor een vaste betrekking bij de opdrachtgever.

In deze functie werk je samen met je collega’s aan de hand van een werkmap en onder leiding van een (hoofd) Uitvoerder. Je bent verantwoordelijk voor het technisch correct uitvoeren van de werkzaamheden en houdt toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid. Je zorgt ervoor dat alles goed wordt gedocumenteerd door het maken van dagrapportages.

Dit worden je taken:

• Aanleggen en monteren van leidingen: Je legt hoofdleidingen en dienstleidingen voor gas en water aan, monteert ze en stelt ze in bedrijf.
• Samenwerken in een team: Je werkt nauw samen met collega-monteurs en volgt de aanwijzingen van de (hoofd) Uitvoerder.
• Kwaliteit en veiligheid bewaken: Je ziet erop toe dat alle werkzaamheden volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen worden uitgevoerd.
• Rapporteren: Je maakt dagrapportages om de voortgang van de werkzaamheden vast te leggen.

Jij biedt:
Wij zoeken een gemotiveerde en technisch onderlegde monteur met oog voor detail en veiligheid. Daarnaast beschik je over:

• Opleiding en certificaten:
• Een diploma als buizenlegger of (1e) monteur GWW.
• Certificaten zoals VCA, STIPEL, BHV, Hygiënisch werken in de waterdistributie, Veilig werken langs de weg en Veilig werken met asbestcementbuizen. Heb je deze certificaten nog niet? Geen probleem, wij bieden je de mogelijkheid om deze te behalen of te vernieuwen.
• Eigenschappen: Je bent nauwkeurig, verantwoordelijk en hebt een proactieve werkhouding. Veiligheid staat bij jou altijd voorop.
• Flexibiliteit: Je bent bereid te werken in de regio Amsterdam, Utrecht en Noord-Brabant en kunt goed omgaan met wisselende werkomstandigheden.

Wij bieden:

• Een uitdagende werkomgeving: Een fulltime functie binnen een grote, familiaire onderneming waarin je werkt in een klein, zelfstandig team.
• Informele samenwerking: Open en eerlijke communicatie staan centraal, en er is volop ruimte om jouw visie en ideeën te delen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
• Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de zwaarte van de functie, conform CAO.
• Een beloning die aansluit bij jouw ervaring, competenties en persoonlijke kwaliteiten.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling.